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A continuación los cuatro sectores con mayor potencial para la generación de empleo en el 2019, según la firma:
1PETRÓLEO Y GAS: este es uno de los sectores más versátiles y el que más impacto tiene sobre la economía del país. Aunque el sector sufrió una crisis entre el 2014 y el 2016 al experimentar una baja del precio del crudo, llegando a un 50% por debajo del precio estándar, con la recuperación de la industria este año, se espera que para el 2019 el sector contribuya al crecimiento de la economía y genere una gran cantidad de empleo.
(Lea: El desempleo en octubre se ubicó en 9,1%)
El reto: este sector debe lograr atraer talento especializado a base de esquemas salariales atractivos. “El 2019 será el año de ejecución donde se activarán las contrataciones de nivel más calificado, creado una dinámica interesante entre las compañías de servicio y operaciones que trabajarán en conjunto hacia la reactivación del sector”, señaló Hays.
De igual manera, según Hays las energías renovables tendrán un papel fundamental, ya que apalancará el acompañamiento para la reactivación del sector.
Petróleo
EFE
2AGROINDUSTRIA: debido a las inversiones en áreas de tecnología y talento para posicionarse en un escenario internacional, el sector de la agroindustria será uno de los que nuevamente impulse el crecimiento de la economía colombiana.
Según Hays, por un lado las empresas están implementando más tecnología dentro de sus estrategias de negocios, lo cual demanda nuevas necesidades en términos laborales. “El mercado está exigiendo posiciones técnicas y de cultivo cada vez más especializadas en investigación”, puntualizó.
También resalta que el conocimiento en normativa nacional e internacional se ha convertido en una exigencia del mercado para lograr fortalecer el posicionamiento del país y abordar nuevos mercados y generaciones de consumidores.
La tecnificación del agro será importante para la competitividad del sector y apalancará las exportaciones colombianas, lo cual ayudará a contribuir al crecimiento de otros sectores económicos.
Agroindustria
ARCHIVO PARTICULAR.
3TECNOLOGÍA: sin duda alguna la tecnología llegará para impactar de forma positiva al país, ya que dejó de ser un área de soporte a un sector clave dentro de la metodología de negocio de las empresas.
De acuerdo con Hays, el fortalecimiento de los canales digitales ha forzado a que las compañías adapten sus estrategias de negocio hacia unas más inclusivas del sector, lo cual genera una demanda de nuevo talento especializado que domine conocimientos operativos y técnicos, al igual que operaciones estratégicas y del día a día.
El reto: las compañías deberán integrar a sus estrategias de negocio temas de big data, ciberseguridad y antifraude. “El mercado colombiano tiene el potencial de atraer y desarrollar centros de innovación que apalanquen el crecimiento del sector TIC, tanto en el país como para las operaciones en la región. Al ser un mercado dinámico, la generación profesional tiene que estar preparada para adaptarse a estos cambios y obtener la experiencia y el conocimiento especializado demandados por las empresas”, explicó Hays.
big data
ARCHIVO PARTICULAR.
4E-COMMERCE Y FINTECH: se espera que para el 2019 se cree una regulación por parte del Gobierno que permita entender a profundidad las demandas del sector y desarrollar normas claras para su operación bajo la supervisión de los organismos reguladores.
Dentro de los perfiles que necesita el sector, además de tener un alto conocimiento tecnológico, también deben contar con la capacidad de entender que el enfoque de negocio debe apuntar a ser totalmente digital. “Las empresas deberán ampliar su visión e innovar en términos digitales”, afirmó la compañía.
El reto: fortalecer la confianza de futuras generaciones para que entren en este ecosistema, ya que la participación en el sector e-commerce se duplicó este último año, hecho que podrá apalancar la entrada de grandes compañías multinacionales, buscando que las tendencias del uso de estos canales sigan en aumento.
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