Discriminación explícita e implícita en el acceso a recursos para la integración justa al ámbito productivo: empleo, activos, desarrollo productivo, presupuesto público. • Alta incidencia de la violencia contra las mujeres en todas sus manifestaciones, en los ámbitos público y privado. • Persistencia del sexismo en la educación en todos los niveles, el cual se expresa en el analfabetismo, la deserción escolar, y la segregación en carreras técnicas y universitarias entre las mujeres. • Déficit en la prevención y atención en salud sexual y salud reproductiva, el cual tiene como efectos el embarazo adolescente y la morbilidad y mortalidad femenina por causas prevenibles. • Tensiones entre el trabajo productivo y el reproductivo. • Persistencia de las dificultades para el pleno ejercicio de los derechos políticos y ciudadanos de las mujeres. : Selecciona dos de los puntos referidos arriba y proporciona un ejemplo que conoces, donde los derechos de la mujer deben ser fortalecidos. ¿Qué acciones propondrías?
Respuestas
Dos de los puntos seleccionados, sus ejemplos y propuesta de solución, son los siguientes.
Explicación:
1.- Persistencia del sexismo en la educación en todos los niveles, el cual se expresa en el analfabetismo, la deserción escolar, y la segregación en carreras técnicas y universitarias entre las mujeres.
Existe discriminación de género en carreras universitarias, por ejemplo, en las carreras de informática, desarrollo de software, programación de computadoras, electrónica, y similares, se consideran profesiones masculinas, producto del concepto cultural que tiene las sociedades con respecto a las capacidades de la mujeres para desarrollarse y tener éxito en estas áreas del conocimiento técnico y científico.
En este sentido, es difícil ver a una mujer destacadas y en posiciones de gerencia en empresas de informática y comunicación.
2.- Tensiones entre el trabajo productivo y el reproductivo:
Es una problemática bien compleja la discriminación de la mujer en el trabajo, por el simple hecho de ser mujer, por ejemplo, en muchas empresas al momento de contratar a una mujer, toman en cuenta el estado civil, si tiene hijos o no, etc. Estas datos condicionan al empleador para seleccionar a una mujer para un cargo determinado, porque muchos de ellos piensan que un mujer al salir embarazada ya no va a ser productiva, debido a sus compromisos familiares y cuidados de sus bebes.
Propuestas:
En el primer caso, se proponen concientización de los docentes que promuevan el cambio cultural y el pensamiento de que las mujeres no puede ejercer la profesión de informática, programación y afines, de la misma forma que lo hacen los hombres.
En el caso numero dos, se proponen establecer leyes que prohíban a los empleadores condicionar las mujeres para cargos determinados, y que esas leyes penalicen a las empresas que piden en sus cuestionarios de empleo, datos referidos a la condición civil, sexo, si tiene hijos o no.
Ver también: https://brainly.lat/tarea/10926687
