establezca 5 elementos fundamentales que deben tener los protocolos de recibimiento y despedida (postcovid-19) para empresas y justifique cada uno de ellos.
Respuestas
Respuesta:
1- Designar a un comité o una persona responsable de la implementación, seguimiento y supervisión de las medidas.
2- Facilitar el teletrabajo para las personas que, por sus condiciones de salud, edad, gestación o lactancia, lo ameriten.
3- Si el teletrabajo no es posible, se deberán modificar los horarios de trabajo de modo que algunos entren antes y salgan primero y reducir el tiempo en el que haya más personas en un mismo espacio.
4- Crear y aplicar un programa de capacitación basado en CLIMSS, una plataforma educativa de cursos en línea gratuitos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
5- Designar un área de estancia para las personas a quienes se les detectó una temperatura mayor a 37.5° C. Además de un protocolo para el manejo de trabajadores sospechosos, que sean contactos de alguien con Covid-19 o que ya se haya confirmado que adquirieron el coronavirus, así como la reincorporación laboral de ese personal.
6- Lineamientos para la identificación de factores de riesgo psicosocial, como violencia laboral, carga mental, entorno organizacional u otros.
Explicación:
espero haberte ayudado