Aprendiendo desde los conflictos
Respuestas
Respuesta:
¿Qué es un conflicto?
“El conflicto es una oposición entre grupos eindividuos por la posesión de bienes escasos
o la realización de intereses incompatibles”.
Fuentes del conflicto
-Los valores y creencias
-La percepción de los hechos
-Las necesidades e intereses
-Las relaciones interpersonales
La estructura y sistema organizacional
-Los recursos escasos
Los estilos de comportamiento ante situaciones conflictivas
las personas enfrentan los conflictos de dos formas:
a) Una controversial
b) Una colaborativa
Importancia de la actitud solidaria frente al conflicto
Una actitud solidaria frente al conflicto implica pensar en el otro, verlo como un igual que requiere, tanto como yo, satisfacer sus intereses y necesidades. Es buscar lograr mis propias metas y motivar al otro a que logre las suyas.
Explicación:
Respuesta:
1 Se resolvió cuando Liña le contó a su mamá lo que estaba pasando y luego su mamá le dio 2 alternativas.
2 La verdad no me paso nada similar en mi familia ni con mis amigos , pero si me paso con mi comunidad.
3 Para mi son conflictos que se deben a que no hay empatia , inteligencia emocional , esos conflictos son debidos a uno mismo por su falta de inteligencia