¿Te has sentido identificada o identificado con la historia de Amaru? ¿Consideras que las familias son un equipo? ¿Y por ello todos deben aportar para lograr sus objetivos en el día a día? ¿Cómo aportas a tu equipo familiar en el día a día? Comenta como trabajan en equipo en tu familia.

Respuestas

Respuesta dada por: cuevayadira499
93

Respuesta:

TEMA:

TRABAJANDO EN EQUIPO

¿Qué es el trabajo en equipo?

 El trabajo en equipo en equipo es el conjunto de estrategias, habilidades y metodologías utilizadas por un grupo de  

 personas para lograr una meta u objetivo.

¿Te has sentido identificado con la historia de Amaru?

 Si me he identificado con la historia de Amaru (con algunos pasajes, ya que soy hijo único)

¿Consideras que las familias son un equipo y por ello todos deben aportar para lograr sus objetivos en el día a día?

 Las familias si son un equipo, ya que cada uno conoce su rol que tiene que hacer, según el orden jerárquico en el que

 disponen sus miembros, donde cada posición le confiere obligaciones y prerrogativas delimitadas por reglas  

 concretas las cuáles contribuyen a vincular el buen funcionamiento familiar.

¿Cómo aportas a tu equipo familiar en el día a día? ¿Comenta como trabajan en equipo?

 Al igual que Amaru todos los miembros de mi familia se han distribuido las tareas del hogar, es decir, cada uno hace

 su rol. En el caso mío yo me encargo de limpiar mi cuarto, lavar mi ropa y hacer mis tareas virtuales.

CRITERIOS BÁSICOS PARA QUE EL TRABAJO EN EQUIPO FUNCIONE

 PRIMER CRITERIO: Definir el objetivo, meta o dificultad a superar. Cuando deseamos emprender una tarea, proyecto,

 meta, etc. El grupo es muy importante que primero definamos cuál es el objetivo que deseamos alcanzar en conjunto,

 ello nos permitirá determinar y encaminar nuestras acciones para el logro de estos.

 SEGUNDO CRITERIO: Distribución de tareas o roles, Al empezar a trabajar en equipo, se recomienda definir claramente

 la división de las tareas o roles a asumir como miembro del equipo, la asignación de tareas, debe realizarse tomando en

 cuenta las habilidades de cada miembro, de esa manera cada uno de los integrantes tendrá claro que se espera de él y  

 dará el mejor aporte para el logro del objetivo.

 TERCER CRITERIO: Establecer un cronograma u horario. De esta forma tendremos claros quiénes están a cargo de cada  

 tarea y en qué momento deben cumplirlas de acuerdo con lo acordado en cada grupo.

 CUARTO CRITERIO: Comunicación y respeto. Durante el trabajo en equipo es importantísimo mantener una buena  

 comunicación entre los miembros, ya que esto permitirá conocer los avances, dificultades y apoyos de ser necesario y  

 para ello se debe tomar en cuenta siempre el respeto  a todos sus integrantes, además de practicar una comunicación

 asertiva en todo momento, ello permitirá establecer vínculos saludables entre los miembros y promover una sana  

 convivencia.

¿Qué habilidades sociales fortalecemos al trabajar en equipo?  

 La empatía, autonomía, asertividad, responsabilidad, liderazgo, respeto, tolerancia, resiliencia, etc.

RETO:

 MI FAMILIA ES UN SÚPER EQUIPO

 1° Definir, meta o dificultad a superar. Eso quiere decir que en familia deberán elegir o establecer un objetivo a alcanzar

     en la semana.

     EJEMPLO DE RESPUESTA:

     "NOS ORGANIZAMOS PARA CUMPLIR LAS TAREAS DEL HOGAR"

2° Distribución de tareas o roles. Luego deberán establecer responsabilidades y roles para cada uno de los miembros

     de la familia. Recuerden considerar las habilidades y fortalezas de cada uno.

     EJEMPLO DE RESPUESTA:

     1°DÍA DE LA SEMANA                                    2°DÍA DE LA SEMANA

     PAPÁ: Cocina                                                   PAPÁ: Lava la ropa

     MAMÁ: Lava la ropa                                       MAMÁ: Lava la ropa

     YO: Hago mis tareas virtuales                      YO: Hago mis tareas virtuales

     

     FORTALEZA DE MI PAPÁ: Tolerancia, respeto y puntualidad

     FORTALEZA DE MI MAMÁ: Asertividad, responsabilidad y liderazgo

     MIS FORTALEZAS: Empatía, resiliencia y autonomía

3° Elabora un cronograma u horario. Entonces vas a establecer un cronograma u horario de trabajo para lograr el objetivo.

    ( SE REFIERE A QUE HAGAS UN HORARIO DE TRABAJO DE UNA SEMANA)

4° COMUNICACIÓN Y RESPETO:

    EJEMPLO DE RESPUESTA:

     "NUESTROS ACUERDOS EN FAMILIA"

     - Comunicarme entre los miembros cuando algo no lo está haciendo bien.

     - Aplicar el respeto o comunicar un desacuerdo de forma respetuosa.

     - Motivar con frases alentadoras cuando estés realizando tus labores.

     - Compartir las experiencias beneficiosas que han tenido que realizar su labor.

     - Deliberar sobre los casos que no estuvieron de acuerdo.

REFLEXIÓN :

    ¿Cómo te has sentido al trabajar en equipo?

     Nos hemos sentido reconfortado.

    ¿Qué logros o beneficios han podido identificar al trabajar en equipo?

     Que destacamos en ciertas habilidades.

    ¿Qué momentos o anécdotas es lo que más valoramos o recuerdan el trabajo en equipo realizado?

     Cuando mi papá hechó la carne a la sartén, el fuego se fue al techo. Al momento nos asustamos pero pasando

     varios minutos nos reímos.

Explicación:


jhenyalvarez38: Gracias
paquiyauri727: igualmente gracias
Respuesta dada por: hectorjosequezadagon
1

Guía: Aprendo en casa - Tutoría 3er y 4to año de secundaria Semana 16

1. ¿Te has sentido identificada o identificado con la historia de Amaru?

En base a la testimonio de Amaru, Si me he sentido identificado con su historia , ya que en mi hogar, no teníamos una distribución de tareas equitativas y esto se pudo evidenciar al comienzo del confinamiento consecuencia de la pandemia que vivimos actualmente.  

Las tareas de hogar recaían todas en mi madre, la cual estaba a cargo de casi el 90% de las tareas del hogar, al darnos cuenta de esto mis hermanos y yo nos dimos a la tarea de distribuirnos las tareas del hogar entre todos y así dejarle menos responsabilidades a mi madre, buscando su bienestar.

2. ¿Consideras que las familias son un equipo y por ello todos deben aportar para lograr sus objetivos en el día a día?

Si la familia es un equipo que se debe de apoyar de manera mutua para alcanzar sus objetivos en el dia a dia, es por esto que cada uno debe de cumplir con un rol en el hogar para asi conseguir una convivencia armoniosa.

Los roles de familias son aquellos papeles que cada miembro de una familia tiene, cada rol o papel tiene una función específica y son necesarios para crear una armonía en el hogar, así como a su vez nos ayuda a prepararnos para asumir responsabilidades  en otros ámbitos, como en un trabajo o en la vida en sociedad en general.

3. ¿Cómo aportas a tu equipo familiar en el día a día? Comenta como trabajan en equipo en tu familia?

En mi hogar nos hemos divididos las tareas entre todos los miembros de manera equitativa, cada uno cumpliendo un rol distinto y sin distincion de genero (es decir sin dejarle las tareas del hogar a las mujeres) particularmente aporto realizando las siguientes labores:

  • Lavar los platos
  • Lavar la ropa
  • Limpiar la casa 2 veces por semana

De esta manera mis hermanos y hermanas aportan realizando otras labores en hogar, dejandole solo pocas tareas a mi padres ya que ellos cumplen los roles de trabajar y aportar los recursos basicos de alimentación y sustento.

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