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Respuesta:
TEMA:
TRABAJANDO EN EQUIPO
¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo en equipo es el conjunto de estrategias, habilidades y metodologías utilizadas por un grupo de
personas para lograr una meta u objetivo.
¿Te has sentido identificado con la historia de Amaru?
Si me he identificado con la historia de Amaru (con algunos pasajes, ya que soy hijo único)
¿Consideras que las familias son un equipo y por ello todos deben aportar para lograr sus objetivos en el día a día?
Las familias si son un equipo, ya que cada uno conoce su rol que tiene que hacer, según el orden jerárquico en el que
disponen sus miembros, donde cada posición le confiere obligaciones y prerrogativas delimitadas por reglas
concretas las cuáles contribuyen a vincular el buen funcionamiento familiar.
¿Cómo aportas a tu equipo familiar en el día a día? ¿Comenta como trabajan en equipo?
Al igual que Amaru todos los miembros de mi familia se han distribuido las tareas del hogar, es decir, cada uno hace
su rol. En el caso mío yo me encargo de limpiar mi cuarto, lavar mi ropa y hacer mis tareas virtuales.
CRITERIOS BÁSICOS PARA QUE EL TRABAJO EN EQUIPO FUNCIONE
PRIMER CRITERIO: Definir el objetivo, meta o dificultad a superar. Cuando deseamos emprender una tarea, proyecto,
meta, etc. El grupo es muy importante que primero definamos cuál es el objetivo que deseamos alcanzar en conjunto,
ello nos permitirá determinar y encaminar nuestras acciones para el logro de estos.
SEGUNDO CRITERIO: Distribución de tareas o roles, Al empezar a trabajar en equipo, se recomienda definir claramente
la división de las tareas o roles a asumir como miembro del equipo, la asignación de tareas, debe realizarse tomando en
cuenta las habilidades de cada miembro, de esa manera cada uno de los integrantes tendrá claro que se espera de él y
dará el mejor aporte para el logro del objetivo.
TERCER CRITERIO: Establecer un cronograma u horario. De esta forma tendremos claros quiénes están a cargo de cada
tarea y en qué momento deben cumplirlas de acuerdo con lo acordado en cada grupo.
CUARTO CRITERIO: Comunicación y respeto. Durante el trabajo en equipo es importantísimo mantener una buena
comunicación entre los miembros, ya que esto permitirá conocer los avances, dificultades y apoyos de ser necesario y
para ello se debe tomar en cuenta siempre el respeto a todos sus integrantes, además de practicar una comunicación
asertiva en todo momento, ello permitirá establecer vínculos saludables entre los miembros y promover una sana
convivencia.
¿Qué habilidades sociales fortalecemos al trabajar en equipo?
La empatía, autonomía, asertividad, responsabilidad, liderazgo, respeto, tolerancia, resiliencia, etc.
RETO:
MI FAMILIA ES UN SÚPER EQUIPO
1° Definir, meta o dificultad a superar. Eso quiere decir que en familia deberán elegir o establecer un objetivo a alcanzar
en la semana.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
"NOS ORGANIZAMOS PARA CUMPLIR LAS TAREAS DEL HOGAR"
2° Distribución de tareas o roles. Luego deberán establecer responsabilidades y roles para cada uno de los miembros
de la familia. Recuerden considerar las habilidades y fortalezas de cada uno.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
1°DÍA DE LA SEMANA 2°DÍA DE LA SEMANA
PAPÁ: Cocina PAPÁ: Lava la ropa
MAMÁ: Lava la ropa MAMÁ: Lava la ropa
YO: Hago mis tareas virtuales YO: Hago mis tareas virtuales
FORTALEZA DE MI PAPÁ: Tolerancia, respeto y puntualidad
FORTALEZA DE MI MAMÁ: Asertividad, responsabilidad y liderazgo
MIS FORTALEZAS: Empatía, resiliencia y autonomía
3° Elabora un cronograma u horario. Entonces vas a establecer un cronograma u horario de trabajo para lograr el objetivo.
( SE REFIERE A QUE HAGAS UN HORARIO DE TRABAJO DE UNA SEMANA)
4° COMUNICACIÓN Y RESPETO:
EJEMPLO DE RESPUESTA:
"NUESTROS ACUERDOS EN FAMILIA"
- Comunicarme entre los miembros cuando algo no lo está haciendo bien.
- Aplicar el respeto o comunicar un desacuerdo de forma respetuosa.
- Motivar con frases alentadoras cuando estés realizando tus labores.
- Compartir las experiencias beneficiosas que han tenido que realizar su labor.
- Deliberar sobre los casos que no estuvieron de acuerdo.
REFLEXIÓN :
¿Cómo te has sentido al trabajar en equipo?
Nos hemos sentido reconfortado.
¿Qué logros o beneficios han podido identificar al trabajar en equipo?
Que destacamos en ciertas habilidades.
¿Qué momentos o anécdotas es lo que más valoramos o recuerdan el trabajo en equipo realizado?
Cuando mi papá hechó la carne a la sartén, el fuego se fue al techo. Al momento nos asustamos pero pasando
varios minutos nos reímos.
Explicación: