Respuestas
Explicación:
Esperate ahorita te respondo
Respuesta:
- La preparación del ambiente para la autoevaluación. ...
Es importante disponer de un tiempo para realizarla sin interrupciones.
El lugar escogido debe ser confortable y silencioso, creando un ambiente tranquilo y libre de interrupciones.
La autoevaluación es una actividad de introspección, un momento de mirar hacia adentro y hacer reflexiones sobre uno mismo.
- Determina una periodicidad. ...
La determinación de la periodicidad de realización de esta evaluación forma parte del proceso.
Puede llevarse a cabo quincenalmente, mensualmente o en períodos mayores o menores. Todo dependerá de las metas establecidas y las realizaciones, siempre considerando tu capacidad y tu ritmo.
- Haz una lista de tus puntos fuertes y débiles. ...
Aquí necesitas ser lo más sincero posible contigo mismo.
De todos modos, engañarte a ti mismo no te va a llevar a ningún lado.
¿Qué es lo que sabes hacer mejor?
¿Qué situación dominas en el ambiente de trabajo?
¿Cuál es tu mejor característica?
¿Y tus bloqueos?
¿En qué situaciones te encuentras más incómodo/a?
¿Cuál es tu principal dificultad?
Si tienes la franqueza necesaria para responder preguntas como estas y colocas tus aspectos positivos y negativos, naturalmente, aparecerán tus aciertos y errores.
- Identifica cómo reflejas los puntos fuertes de la lista. ...
Establecidas tus principales características, es necesario identificar cómo se presentan.
Piensa en cómo tus puntos positivos aparecen en tu entorno laboral, en las relaciones profesionales y con tus compañeros de trabajo.
Reflexiona también sobre tu aspecto personal más marcante. Piensa en lo que te identifica, como esa característica sobresale y que eso debe ser constantemente utilizado a tu favor, como una motivación profesional
- Potencia tus puntos fuertes en el día a día. ...
Vas a percibir que no necesitas contar con características que no son tuyas a la hora de trazar tus metas, si puedes utilizar las que ya tienes para mejorar tu desempeño y la calidad de vida en el trabajo.
- Comprende tus puntos débiles. ..
Enumera tus puntos débiles pensando en cuáles son las principales barreras o dificultades que ellos te causan en tu día a día.
Al contrario! solo reconociendo las actitudes que impiden un buen desempeño es que se puede modificarlas.
Nadie logra ser perfecto todo el tiempo y admitir los defectos es el primer paso para promover el perfeccionamiento.
- Encuentra medios para utilizar los puntos débiles a tu favor.
Es necesario ser honesto también a la hora de proponer acciones considerando tus defectos.
Debes saber dosificar tus críticas, viendo esos puntos siempre como una motivación para el cambio. Solo así la dificultad puede transformarse en una oportunidad.
si te sirvio ponme corona pliss
Haz una lista de tus puntos fuertes y débiles.
Identifica cómo reflejas los puntos fuertes de la lista.
Potencia tus puntos fuertes en el día a día.
Comprende tus puntos débiles.
Encuentra medios para utilizar los puntos débiles a tu favor.