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Crisis social en asia: reunión de la oit define esferas de acción prioritaria
BANGKOK (Noticias de la OIT) - Tras manifestar su gran preocupación por el deterioro de las condiciones sociales y laborales en Asia oriental y sudoriental, los representantes de los gobiernos y las organizaciones de empleadores y trabajadores de ocho países (China, República de Corea, Filipinas, Indonesia, Malasia, Singapur, Tailandia y Viet Nam) y de la región de administración especial de Hong Kong definieron las medidas prioritarias que se necesitan para abordar los aspectos sociales de la crisis financiera que afecta la región.
Comunicado de prensa | 24 de abril de 1998
BANGKOK (Noticias de la OIT) - Tras manifestar su gran preocupación por el deterioro de las condiciones sociales y laborales en Asia oriental y sudoriental, los representantes de los gobiernos y las organizaciones de empleadores y trabajadores de ocho países (China, República de Corea, Filipinas, Indonesia, Malasia, Singapur, Tailandia y Viet Nam) y de la región de administración especial de Hong Kong definieron las medidas prioritarias que se necesitan para abordar los aspectos sociales de la crisis financiera que afecta la región.
Con la adopción esta tarde de un conjunto de recomendaciones destinadas a mitigar las repercusiones de la crisis y sentar las bases para una recuperación duradera, concluyeron en Bangkok los tres días de labores de la Reunión tripartita de alto nivel sobre las respuestas sociales a la crisis financiera en los países de Asia oriental y sudoriental, convocada por la OIT.
Después de varios decenios de altos niveles de crecimiento ininterrumpido, la crisis financiera, «totalmente imprevista», provocó un aumento «repentino y sustancial» del desempleo, el subempleo y la pobreza. La Reunión reconoció que «sólo en condiciones de crecimiento económico sostenido será posible encontrar soluciones duraderas a los problemas sociales», y formuló un llamamiento para desplegar esfuerzos renovados en el sentido de «establecer una reglamentación apropiada de los sistemas financieros y mejorar los métodos de dirección de las empresas y el funcionamiento de los mercados».
La Reunión hizo hincapié en que «el respeto de las normas laborales básicas de ámbito internacional es el terreno esencial para levantar organizaciones de empleadores y de trabajadores independientes, vigorosas y representativas, que sean capaces de promover una cooperación social provechosa», e invitó a los países de la región a respaldar la campaña impulsada por el Director General de la OIT, de ratificación de los convenios internacionales del trabajo básicos. Estos se refieren a la libertad sindical, la eliminación del trabajo forzoso y el trabajo infantil, la imposición del principio de igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor y la lucha contra la discriminación en el empleo basada, por ejemplo, en motivos de raza , sexo o religión.
En las conclusiones de la Reunión se indica que una mejor cooperación internacional, sobre todo en el ámbito regional, facilitará enormemente la reanudación del crecimiento. Del mismo modo, «la intensificación de las consultas entre los interlocutores sociales y las instituciones financieras (tanto internacionales como regionales) con respecto a la concepción y la puesta en práctica de programas de ajuste económico contribuirá a acrecentar el respaldo social necesario y por ende a mejorar las perspectivas de éxito de dichos programas».
En particular, la reunión determinó varias esferas de acción prioritarias:
Optimizar el ritmo de creación de empleo duradero y productivo, reforzando «la capacidad de los gobiernos para examinar las repercusiones en el empleo de las políticas económicas generales».
Invertir recursos en el desarrollo de los recursos humanos: «el perfeccionamiento continuo de los niveles de enseñanza y las competencias técnicas de la fuerza de trabajo» debe convertirse en «un objetivo principal de las políticas de empleo».
Incrementar la capacidad institucional para formular y aplicar políticas dinámicas del mercado de trabajo, que comprendan la redistribución profesional de los trabajadores despedidos, el desarrollo de sistemas integrados del mercado de trabajo y el establecimiento de servicios públicos eficaces, «con capacidad para facilitar la búsqueda de empleo y la colocación de los trabajadores, organizar la readaptación laboral de los trabajadores despedidos y poner en práctica programas rentables de fomento del empleo».
Ofrecer a los desempleados la ayuda de urgencia que necesitan, mediante «una ampliación de los programas de fomento de empleo directo», y en particular de los proyectos «de desarrollo de infraestructuras basados en una utilización abundante de mano de obra», el impulso del empleo independiente en los sectores rural y no estructurado o informal, y la prestación de servicios de asistencia a las pequeñas empresas y las microempresas.
Respuesta:
no SE compadre jjajajjajajajajjajajajajajajja