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Respuesta:
Los estatutos especiales o profesionales son leyes que se ocupan exclusivamente del personal de determinada actividad, arte, oficio o profesión. Se trata de un conjunto de normas que regulan las relaciones laborales que caracterizan cada actividad, arte, oficio o profesión, y contiene mecanismos antifraude. Su existencia se justifica en el hecho de que ciertas actividades empresarias, o categorías de trabajadores en empresas acordes a su actividad, requieren reglas especiales, que exeden el marco de la normativa general.
En algunos caso la misma LCT ha excluido de su ámbito de aplicación a algunas categorías de trabajadores (por ejemplo: los trabajadores rurales, el servicio doméstico, o los empleados del estado no sujeto a convenciones colectivas de trabajo), o su aplicación quedó condicionada a que sus dispocisiones resulten compatibles con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el régimen jurídico específico al que esta sujeta.
Los estatutos pueden ser clasificados por el ámbito en estatutos de actividad (por ejemplo construcción), de profesión (por ejemplo médicos), de especialidad (por ejemplo viajantes), de arte u oficio (por ejemplo radiotelegrafistas, peluqueros), de acuerdo con la empresa (ley de pymes).
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