Ayuden con un proyecto social, mi tema de desigualdad de genero Solo necesito metodología contesten nada mas. - 1. Agentes obstaculizadores: ALGUNAS INSTITUCIONES ALGO QUE NO ME PERMITA DESARROLAR SI EXISTE 2. Metodología (métodos y técnicas) COMO LO VAMOS A DESARROLAR ESTE PROYECTO SOCIAL, QUE VA A PASAR (DAR UN DECCRIPCION)

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Respuesta dada por: AbelEnriqueVasquezTe
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1. Agentes obstaculizadores: ALGUNAS INSTITUCIONES ALGO QUE NO ME PERMITA DESARROLAR SI EXISTE

R/T/A: El objetivo de este trabajo es hacer un análisis de las organizaciones e instituciones tomando como centro al actor en los espacios organizacional y social. Para ello, se realiza un recorrido teórico en el que se muestra a éste como un ser con creencias, sentimientos y emociones en su racionalidad.

2. Metodología (métodos y técnicas) COMO LO VAMOS A DESARROLAR ESTE PROYECTO SOCIAL, QUE VA A PASAR (DAR UN DECCRIPCION)

R/T/A: La investigación es un proceso sistemático, organizado y objetivo destinado a responder a una pregunta

problema de investigación. La unidad básica del proceso investigativo es el proyecto de investigación,

documento que recoge de manera pormenorizada la organización que se ha dado a esta actividad y la

forma en que se ejecutará la misma, por lo que representa una guía para el equipo de trabajo durante el

desarrollo de la investigación.

Explicación:


AbelEnriqueVasquezTe: Según las personas conferenciantes, esta diferencia tan grande se puede basar en la necesidad de conciliación de las actividades domésticas, que todavía se siguen considerando tarea de las mujeres, que socialmente tienen menores capacidades de acceso al mercado laboral.
MilagrosSandoval: utiliza el metodo de recoleccion y preguntas a personas cuanto perciben de sueldo eso me dijo es un ejemplo
MilagrosSandoval: que metodos mas pondria
AbelEnriqueVasquezTe: El clima Organizacional, es un conjunto de percepciones que los individuos tienen de una empresa y el entorno, independientemente de cómo lo perciben otros, por lo tanto, es más una dimensión del individuo que de la organización. Por tal motivo, es importante conocer el pensar que tienen los docentes sobre el clima organizacional, porque esto afecta diferentes factores como el fisiológico

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AbelEnriqueVasquezTe: , psicológico, social y económico, además de tener necesidades materiales, también necesita sentirse involucrado en un ambiente confortable para poder trabajar de manera óptima. Todos ellos, pueden tener todas las aptitudes necesarias para cubrir perfectamente los requerimientos del puesto, pero si no están en un ambiente agradable, no lograrán desarrollar su potencial.
AbelEnriqueVasquezTe: Es la razón por la cual, se llevó a cabo una encuesta del clima organizacional, la cual fue diseñada por el autor Likert, y modificada para evaluar anteriormente al personal administrativo del Departamento de Registro Escolar,del Instituto Tecnológico de Sonora.

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MilagrosSandoval: mira ya hice me faltaria
MilagrosSandoval: Que satisfacción siente al haber realizado este proyecto
MilagrosSandoval: que pondrias
MilagrosSandoval: el proyecto de haber encuestado a esas mujeres yhombres sobre el sueldo que ganan ,
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