Respuestas
Respuesta dada por:
3
Respuesta:El entrevistador/a presenta una oportunidad de trabajo y el entorno del puesto vacante, así como la función a cubrir dentro de la empresa.
• El entrevistador/a evalúa las posibilidades del candidato/a para desarrollar un trabajo concreto y su desarrollo dentro de la empresa.
• El candidato/a defiende y describe con la profundidad que requiera el entrevistador/a su Currículum Vitae.
• Por último, se analiza la actitud / aptitud del candidato/a respecto a su adaptación e integración en la cultura de la empresa.
Explicación: espero haberte ayudado
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