¿Entrevista online es asertivo para demostrar nuestras actitudes personales y laborales?¿Por que?

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Respuesta dada por: Mafes2402
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Respuesta:

Una de las acepciones que podemos encontrar de la palabra asertividad es la de “tener la capacidad para expresar o transmitir lo que se quiere, lo que se piensa o se siente sin incomodar, agredir o herir los sentimientos de la otra persona”. La asertividad es, por tanto, una cualidad fundamental a poner en práctica a la hora de realizar una entrevista de trabajo, puesto que muchos procesos de selección no son superados por los candidatos por alguno de estos dos factores implícitos en la asertividad: o bien no hemos sabido transmitir de una forma adecuada lo que queremos, es decir, nuestro interés, competencias y aptitudes; o bien hemos actuado de una forma que el entrevistador ha podido interpretar como agresiva o inadecuada.

Explicación:

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JOFRACATMI: La asertividad no es solamente única habilidad a la que un buen agente puede recurrir la capacidad de fiscalizar las propias emociones complementa y refuerza la actitud asertiva.
JOFRACATMI: NIETO LAZO Máximo Ernesto
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