Question

ayuda plis urgente ​

Answer 1

Respuesta:

Dentro de los objetivos principales de una evaluación de desempeño destacan:

Explicación:

Efectuar la medición del potencial humano en el desarrollo de sus tareas.

Establecer criterios y estándares para medir la productividad de los trabajadores.

Implantar políticas salariales también de compensaciones, basados en el desempeño.

Espero que te ayude llegue tarde perdón

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