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Las personas actúan mejor y más motivadas cuando tienen control sobre su trabajo y su tiempo. Un líder efectivo se comunica de manera clara con las personas de su equipo y sabe escuchar. Presta atención a la comunicación no verbal de tus trabajadores y trata de anticiparte a sus problemas y necesidades.
Explicación:
luisaferzlobo:
gracias
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47
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El líder de un equipo tiene claro cuál es su objetivo y cuál es su misión. El líder debe por tanto ser capaz de definir bien sus objetivos y estrategias, ya que tiene que ser él quien se sitúe al frente y se haga responsable de todo el equipo para asegurarse de que todos trabajan por lo mismo
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