rodrigo, empezó a trabajar en locid ltda, desde hace 9 años como auxiliar de recursos humanos, durante este tiempo se ha desempeñado como un trabajador comprometido con la organización, que aporta valor agregado a su trabajo y a partir de sus tareas ha aportado conocimiento en la metodología de desarrollar las mismas, pues creó una herramienta para hacer un reporte de novedades de nómina más ágil y en tiempo real para las distintas áreas. siendo una persona que con deseos de superación inicio estudios de administración de empresas desde hace 5 años y en dos meses está se graduará, motivo por el cual el gerente de la empresa decide postular a rodrigo como el próximo jefe de nómina de la compañía. para que el gerente de locid ltda, pueda construir valor alrededor del trabajo de personas como rodrigo ¿qué es lo mejor que debe hacer para que estos puedan ser exitosos y obtengan las recompensas que desean?
Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
La jefe de planeación de una empresa, se encuentra realizando una reestructuración total yaque actualmente no se avanza mucho hacia el desarrollo de sus trabajadores, de la misión, dela organización y el logro de los objetivos. Ha decidido crear un nuevo organigrama queevidencie claridad del trabajo en red en los distintos proyectos y distribuir lasresponsabilidades acorde a cada cargo. Teniendo en cuenta lo anterior, ¿Cómo podríamosllamar a todos estos cambios que está se están implementando?Seleccione una:a. Mecanismo de integraciónb. Estructuración de la organización.c. Diseño Organizacional.d. Horizontes de Decisión.
Pregunta
2
Respuesta guardadaPuntúa como 1,0Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Explicación:
Preguntas similares
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años