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Para las comunidades donde la mayoría de las personas viven trabajando para otros, no poder encontrar un trabajo es un problema grave. Debido a los costos humanos de la pobreza y el sentimiento de rechazo personal y decepción, la cantidad de desempleo generalmente se usa como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporción de trabajadores desempleados también
Persiste en nuestro país una articulación muy insuficiente entre los programas de empleo y la oferta de capacitación disponible. Los servicios de información e intermediación laboral proporcionados por las Oficinas Municipales, con excepciones, exhiben brechas de calidad notables. El país requiere de una modernización estructural de los servicios de empleo con el objeto de proporcionar un sistema nacional integrado de información, orientación e intermediación anclado en el nivel local.
El fortalecimiento de los servicios de empleo hacia la ciudadanía adquiere hoy especial urgencia producto de la coyuntura económica, donde se prevé un aumento de la cesante a lo largo de todo el país y, por tanto, una mayor demanda de los servicios de intermediación laboral.
Como resultado de la des aceleración económica la tasa de desempleo abierta se ha mantenido elevada, en algo más del 13%, de acuerdo con cifras oficiales. No obstante, la tasa de desempleo abierta femenina es sustantiva mente más alta que la de los varones.
En la actualidad las tasas de desempleo total y abierto reflejaron una disminución de 1.0 y 0.6 puntos porcentuales, respectivamente, según información proporcionada por la Contraloría General de la República. El desempleo abierto cayó a 4.7%.
El objetivo general es conocer la situación actual de desempleo en Panamá y establecer un sistema de gestión y articulación de la red territorial de empleo y contratación, a través de la construcción de relaciones con instituciones públicas y privadas, empresas, organizaciones sociales y entidades locales, a fin de fortalecer la red de intermediación existente, principalmente fortaleciendo a las OME y proporcionándoles asesoría técnica en función de las necesidades del mercado laboral territorial y la oferta programática que tiene el Estado en materia de empleo y contratación.
Mejorar los servicios que se brindan a los ciudadanos, a través de un sistema de gestión y articulación de la red territorial de empleo y contratación que interviene en el proceso de intermediación. Generar una plataforma integrada de gestión de desempleo, con el objeto de desarrollar acciones para integrar oferta y demanda, en base a integración de redes de apoyo, agilización de trámites para ciudadanos y empresarios, centralización de los beneficios sociales y apoyo a los desempleados.
en conclucion el desempleo en Panamá alcanza un 40% de la población, por esta razón la mala situación económica tiende a agudizar el problema, por lo que en lo futuro si no baja el porcentaje de desempleo, seguiremos siendo un país sub desarrollado y con alto índice de pobreza.