con relacion a la duracion del contrato de trabajo relacionar las diferentes modalidades que existen. ayuda porfavor
Respuestas
Respuesta:
En esta entrada con contenido actualizado describimos cuáles son las modalidades de contrato de trabajo y los diferentes tipos dentro de cada una de ellas.
Las cuatro modalidades de contrato de trabajo son la indefinida, la temporal, la realizada para la formación y el aprendizaje y el contrato en prácticas
Una de las distinciones más relevantes entre los distintos tipos de contrato dentro de cada modalidad es la referida a contratos incentivados o no
Hace ya años que se viene debatiendo sobre cuántos tipos de contratos laborales debe haber. Sin embargo, en los últimos tiempos no hemos vivido grandes reformas en ese sentido. Sí ha habido algunas novedades circunscritas a ámbitos y objetivos concretos, como la lucha contra la precariedad laboral, la exclusión social o la desigualdad entre hombres y mujeres o a la promoción de la investigación predoctoral. En todo caso, cuatro sigue siendo el número actual de modalidades de contratos de trabajo.
¡Comparte! Te contamos cómo está el debate sobre qué modalidades de contrato de trabajo debe haber.
En todo caso, es probable que el debate sobre las modalidades de contratación laboral continúe activo durante varios años. Ello es muy importante para los emprendedores, que han de pensar no solamente en cómo van a contratar hoy, sino también vislumbrar cómo podrán seguir haciéndolo en el futuro, de cara a una correcta planificación de su proyectos a largo plazo.
Explicación:
por fa si te sirvió dame corona