Question

Identifique el enunciado que no forma parte de los objetivos de los equipos de alto desempeño a. Conversar a través de una nueva forma de diálogo productivo. b. Desarrollar una matriz de propósito y objetivos de trabajo para hacer más eficiente las tareas. c. Crear una vinculación resonante de todos los integrantes del equipo tras un sentido compartido. d. Generar un campo emocional del equipo donde predomine la positividad sobre la negatividad

Answer 1

Identifique el enunciado que no forma parte de los objetivos de los equipos de alto desempeño.

• Respuesta: d. Generar un campo emocional del equipo donde predomine la positividad sobre la negatividad.

La negatividad, se ha comprobado en varias investigaciones de campo, tiene una gran importancia dentro del grupo de alto desempeño. Debido que es, a partir de este, la única forma de comprender bien los objetivos del grupo.

Answer 2

Respuesta:

El enunciado que no es correcto es la b. Desarrollar una matriz de propósito y objetivos de trabajo para hacer mas eficientes las tareas.

Explicación:

Una vez que se haya  decidido avanzar en un sistema de gestión de  felicidad en el trabajo, lo primero que se necesita  hacer es implementar un programa sistemático de  desarrollo de las habilidades de liderazgo de las  jefaturas, desde el gerente general hasta los  supervisores.