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Respuesta:
La legislación laboral, es la herramienta más importante para todos los profesionales, que tengan como propósito, ser gestores de emprendimiento empresarial, debe conocer perfectamente cuales son los derechos y las obligaciones que adquiere como empleador, cuáles son los gastos(Factores salariales, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales).
Si su decisión ésta enfocada en desarrollar su profesión como empleado, es fundamental que conozca puntualmente sus derechos y obligaciones, para no permitir que por el desconocimiento de la ley, venda su fuerza laboral por un valor que no corresponda su nivel académico, profesional y experiencia en el sector económico al cual pertenezca.
Espero que esta página despierte el interés por la legislación laboral, viajando por el Código Sustantivo del Trabajo, las Sentencias de las Cortes Constitucional y Concejo de Estado (Sala Laboral), Tutelas, Jurisprudencias (Fallos Judiciales). Reconocer; como y de forma se alimenta el Codigo sustantivo del trabajo.
Una vez, se encuentré la empatía por esta disciplina, encontrarán lo hermoso y útil que es para nuestro diario vivir.
Explicación:
soy heidy :) espero que te ayude mi respuesta
Respuesta:
Son muy importantes las leyes laborales permiten que empresarios y trabajadores tengan un marco de referencia compartido. En otras palabras, el conjunto de normas que rigen la actividad laboral funcionan como un reglamento básico sin el cual sería imposible desarrollar una actividad productiva.