buenas noches. cual es el manual de organización y funciones(MOF) de la empresa Plaza Vea ? NECESITO AYUDA ES PARA UN TRABAJO DE UNIVERSIDAD. se los agradecería muchísimo

Respuestas

Respuesta dada por: alexandrqdei8918
0

Respuesta:

1.1 OBJETIVO

El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es:

• Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura Orgánica.

• Precisar las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales tanto internas como externas.

1.2 FINALIDAD

• Dar a conocer en forma clara y definida lasfunciones, actividades y tareas del personal de la industria ECKEL.

• Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del cargo que se le ha asignado.

• Facilitar el proceso de inducción de personal, relativo al conocimiento de las funciones asignadas al cargo, en los casos de ingreso o desplazamientos de personal (rotación, destaque, traslado, reubicación y otrasacciones).

1.3 ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que integra a toda la organización de la INDUSTRIA ECKEL; y será de estricto en el cumplimiento de quienes la conforman.

1.4 BASE LEGAL

• Decreto Supremo N°084-2003-PCM, que prorroga plazo para adecuación de documentos de gestión de la PCM al Reglamento de Organización y Funciones aprobado por D.S.N°067-2003-PCM.

Respuesta dada por: christopherelizondos
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Respuesta:

1.1 OBJETIVO

El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es:

• Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura Orgánica.

• Precisar las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales tanto internas como externas.

1.2 FINALIDAD

• Dar a conocer en forma clara y definida lasfunciones, actividades y tareas del personal de la industria ECKEL.

• Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del cargo que se le ha asignado.

• Facilitar el proceso de inducción de personal, relativo al conocimiento de las funciones asignadas al cargo, en los casos de ingreso o desplazamientos de personal (rotación, destaque, traslado, reubicación y otrasacciones).

1.3 ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que integra a toda la organización de la INDUSTRIA ECKEL; y será de estricto en el cumplimiento de quienes la conforman.

1.4 BASE LEGAL

• Decreto Supremo N°084-2003-PCM, que prorroga plazo para adecuación de documentos de gestión de la PCM al Reglamento de Organización y Funciones aprobado por D.S.N°067-2003-PCM.

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