Question

La estructura de los gremios y sus funciones

Answer 1

Estructura de los gremiosLa escala laboral del gremio se estructuraba en tres niveles: aprendices, oficiales, maestros. Podía haber todo tipo de gremios.Los aprendices eran aquellos que se iniciaban en la profesión u oficio. La formación se verificaba a través de la firma de un “contrato de aprendizaje”, documento de naturaleza jurídica donde intervenían un maestro que se comprometía a enseñar y un joven que quería aprender. Los contratos tenían las siguientes cláusulas:Duración: de 4 a 8 añosEdad del aprendiz: 12-14 años.Compromisos del aprendiz:Obedecer al maestro.Acudir al obrador todos los días.No ausentarseGuardar fidelidad al maestro.Compromiso del maestro:Manutención del discípulo.Adiestrarlo y enseñarle el oficio.Darle cierta compensación económica.Compromiso del oficial:responder jurídicamente de los actos del aprendiz.Finalización del contrato:Al terminar el plazo establecido.Por muerte o enfermedad de una de las partes.Por mutuo acuerdo.
Funcionamiento del gremioEl gremio se ocupaba de:Cobrar a los oficiales.Supervisar de la producción.Controlar los contratos.Controlar el número de talleres

Answer 2

Los gremios o las corporaciones eran asociaciones económicas de origen europeo, implantados también en las colonias, que agrupaban a los artesanos de un mismo oficio, y que surgieron en las ciudades medievales hasta fines de la Edad Moderna cuando fueron abolidos. Tuvieron como objetivo conseguir un equilibrio entre la demanda de obras y el número de talleres activos, garantizando el trabajo a sus asociados, su bienestar económico y los sistemas de aprendizaje.                                                   El gremio se ocupaba de:Cobrar a los oficiales.Supervisar de la producción.Controlar los contratos.Controlar el número de talleres