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Respuesta:
1: Aprender a aprender :
Esta competencia implica inquietud y curiosidad constante por saber más. Para Mandela, "la educación es el arma más poderosa para cambiar el mundo". Por ello, durante su vida, el líder mundial no dejó de aprender en ningún momento, ni en las peores circunstancias.
Mientras estuvo en la cárcel, el líder mundial estudió por correspondencia a través del programa externo de la Universidad de Londres, obteniendo el grado de Licenciado en Derecho. También aprendió afrikáner, la lengua de los sudafricanos blancos.
2: Iniciativa
Iniciativa es la capacidad para actuar de manera proactiva y pensar en acciones futuras con el objetivo de resolver o evitar situaciones complejas o problemas que no son tan evidentes. También se refiere a anticiparse y crear oportunidades a medio o largo plazo.
Mandela demostró tener esta competencia en numerosas ocasiones, como cuando fue elegido presidente de Sudáfrica. Él eligió ejercer solamente un periodo (1994-1999), ya que pensó que para que el post-apartheid tuviera éxito, sería mejor que transfiriera su autoridad más pronto de lo establecido y finalmente tuvo razón.
3: Compromiso
Compromiso es la capacidad y voluntad de orientar los propios intereses y comportamientos hacia las necesidades, prioridades y objetivos comunes, que bien pueden ser de una empresa o una sociedad. En este sentido, Mandela demostró durante su vida su compromiso tanto por su país como por su apoyo incondicional a numerosas causas solidarias.
4: Empatía
Tener empatía significa saber escuchar, entender los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás. Mandela demostró que contaba con esta habilidad al esforzarse por conocer a los demás y ponerse en su lugar, incluso en el de sus enemigos, para así poder negociar con ellos y establecer buenas relaciones para conseguir objetivos comunes. Pensaba que "si quieres hacer las paces con tu enemigo, tienes que trabajar con él; entonces, se vuelve tu compañero".
5: Trabajo en Equipo
Mandela demostró siempre que le gustaba trabajar en equipo. Consideraba muy importante escuchar los puntos de vista de los demás para luego realizar acuerdos y tomar decisiones conjuntas. Esto lo aprendió desde su niñez en la zona rural de Cabo del Este, observando cómo los líderes tribales atendían los problemas de la comunidad.
6: Comunicación
El Nobel de la Paz utilizaba tanto la palabra como la comunicación no verbal para hacer llegar el mensaje de justicia, respeto e igualdad a la población de su país y el mundo. Asimismo, la forma en que transmitía sus mensajes, de manera directa, clara y entendible para todos los grupos del país, sin hacer diferencias de género y raza, generaba un gran impacto.
7: Liderazgo
El liderazgo de Mandela continúa vivo a través de la Fundación que lleva su nombre y que promueve la realización de acciones a favor de la defensa de los derechos humanos. Asimismo, su figura continúa inspirando a las personas y líderes mundiales.
Explicación: