Respuestas
Respuesta dada por:
5
pagar salarios, honorarios o remuneraciones;
pagar por horas extras y de suplencia;
mantener una buena relación empleado-empleador, sin discriminación entre trabajadores;
reducir al máximo del riesgo en el trabajo;
dotar de elementos necesarios tanto para la protección del empleado como para su ocupación efectiva.
maria2020201900:
muchas graciasss
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