Respuestas
Respuesta:
un agente del cambio no le basta con tener conocimiento real de los hechos, sino que tiene que tener también habilidades sociales. Necesita empatía para debatir y apreciar las ansiedades y las dificultades que tienen los empleados. Las personas prefieren permanecer en terreno conocido.
Explicación:
Respuesta:
1:Descubrir tu motivación, qué te interesa y qué te hace única.
2:Mantener siempre viva la conversación sobre equidad de género
3:Apoyo mutuo
Explicación:
1:Descubrir tu motivación, qué te interesa y qué te hace única.
Es decir, que cada una pueda descubrir cuáles son sus aspiraciones profesionales y alinearlas con sus propios objetivos
2:Mantener siempre viva la conversación sobre equidad de género
Si realmente querés ser agente de cambio en el espacio de inclusión es fundamental que contribuyas a mantener viva la conversación sobre equidad de géner
3:Apoyo mutuo
Una de las maneras más efectivas de ser agente de cambio es practicar el apoyo mutuo.
Si buscas influir los procesos, políticas y procedimientos que dificultan la equidad en todos los niveles de una organización, debes enfocarte en trabajar: