Respuestas
Respuesta:
Explicación:
1. Creación de una línea de estudio con el Observatorio socioeconómico de la ciudad sobre la evolución de la situación laboral y condiciones de empleo de las mujeres en Salamanca
2. Programas de orientación escolar con el objetivo promover una elección no sexista de salidas educativas y profesionales
3. Acciones de selección de mujeres para que participen en acciones formativas y prácticas empresas tradicionalmente masculinizadas.
4. Convenios de colaboración con empresas para que las mujeres ocupen puestos de trabajo en sectores profesionales en los que se encuentran infrarrepresentadas.
5. Desarrollo de cursos de formación específicos para mujeres en nuevas tecnologías aplicadas al empleo.6. Creación de un espacio de encuentro o foro que facilita el intercambio de experiencias entre mujeres emprendedoras y empresarias. Esta actividad se realizará cada dos años.
7. Elaboración de material dirigido al tejido empresarial informando de los recursos subvenciones y bonificaciones y otras medidas de fomento de contratación de mujeres
8. Creación de un distintivo o sello de empresas socialmente responsable con la igualdad oportunidades que distinga aquellas empresas que mejor contribuyen a la igualdad de mujeres en el empleo
Respuesta:
-Compartir el cuidado. ...
-Denunciar los casos de sexismo y acoso. ...
-Rechazar el binarismo de género. ...
-Exigir una cultura de igualdad en el trabajo. ...
-Ejercer tus derechos políticos. ...
-Comprar con responsabilidad
Explicación: