Elaborar un cuadro con los aspectos positivos y negativos de las teorías de las organizaciones taylorismo y Fordimos ayuda porfa
Respuestas
Respuesta:
Similitudes
Maximización de la producción y elevación del beneficio;
Minimización de espacio, tiempo y costo de producción;
Aprovechamiento total de los obreros, considerando al hombre como una máquina que debe trabajar interrumpidamente.
Diferiencias
El fordismo defiende:
Cuanto mayor sea el salario de los trabajadores, mayor será el nivel de producción;
La división del trabajo y la especialización de los trabajadores;
La producción en masa, es decir, producir más con menor costo posible;
El estudio de los tiempos de tarea y los movimientos de los trabajadores;
El diseño de cargos y jerarquías y fragmentación de las tareas.
El Taylorismo defiende:
Eliminar los desperdicios y pérdidas sufridos por las industrias;
Elevar los niveles de producción mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingeniería industrial;
La reducción de la complejidad del trabajo;
La racionalización del trabajo;
La productividad en el trabajo;
El foco de la actividad centrado en el cliente-consumidor.
Explicación: en el cuadro comparativo una similitudes y diferiencias denada :3