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es una parte fundamental de la estructura de una empresa ya que se considera como la base para el crecimiento de la empresa ya que si no se toma en cuenta y se trata con minuciosidad la estructura organizacional de la empresa ésta no prosperará por qué hará falta un líder que delega las funciones responsable y activamente
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El diseño de una estructura organizacional ayuda a la alta gerencia a identificar el talento que necesita ser añadido a la empresa. La planificación de la estructura asegura que haya suficientes recursos humanos dentro de la empresa para lograr las metas establecidas en el plan anual de la compañía.
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