¿Qué tipo de estructura organizacional necesitaría la UTP para tener presencia en muchas más ciudades del Perú?
Respuestas
Respuesta:
Explicación:
Estructura de red porque el propósito será la resolución de problemas específicos, como el crecimiento y la expansión de la universidad
Una estructura organizacional es la forma en que se organizan las actividades de una empresa. Se trata de la forma en que se dividen las tareas, se asignan los recursos y se establecen las relaciones entre los diferentes departamentos y áreas de una organización.
Tipo de estructura organizacional que necesitaría la UTP
Para tener presencia en muchas más ciudades del Perú, la UTP necesitaría una estructura organizacional más flexible, como la estructura por proyectos.
La estructura organizacional de una empresa
Puede adoptar diversas formas, según la naturaleza de su actividad, su tamaño y su objetivo. A continuación se presentan algunos de los principales tipos de estructuras organizacionales:
- Estructura funcional: Se trata de la forma más común de estructurar una empresa. En este modelo, las actividades están divididas en departamentos según su función, como marketing, ventas, finanzas, producción, etc. Cada departamento está a cargo de un gerente y está formado por un equipo de trabajadores especializados en esa área.
- Estructura divisional: En este modelo, las actividades están divididas en unidades o divisiones según el producto o el servicio que ofrecen. Cada unidad está a cargo de un gerente y está formada por un equipo de trabajadores especializados en esa área.
- Estructura por proyectos: En este modelo, las actividades están organizadas en torno a proyectos específicos. Cada proyecto está a cargo de un gerente y está formado por un equipo de trabajadores especializados en esa área.
- Estructura matricial: En este modelo, las actividades están organizadas de forma horizontal y vertical. Hay un equipo de trabajadores especializados en cada área y cada uno de ellos está a cargo de un proyecto.
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