Explica, por medio de ejemplos, el significado de la movilidad horizontal y vertical Ayuda porfavor!!!!
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MOVILIDAD VERTICAL: REQUISITOS, USOS Y LÍMITES EN LA EMPRESA
18 SEPTIEMBRE, 2018POR MARIANO OPEREHERRAMIENTAS DE PRODUCTIVIDAD
La movilidad vertical es una figura laboral que permite a las empresas reajustar su plantilla para dar respuesta a necesidades coyunturales temporales, permitiendo que los trabajadores realicen tareas distintas a las correspondientes al grupo profesional en el que figuran por contrato.
Movilidad vertical: requisitos, usos y límites en la empresa
Sin embargo, aunque esta práctica puede resultar muy beneficiosa para la compañía, e incluso para el propio profesional, también da pie al desarrollo de malas prácticas empresariales, por lo que la normativa española limita su aplicación.
La movilidad funcional: vertical y horizontal
Para comprender en qué consiste la movilidad vertical hay que partir del concepto de movilidad funcional, que no es otro que la capacidad de la empresa para asignar a los trabajadores tareas o funciones distintas a aquellas para las que fue contratado inicialmente.