¿Hay ocasiones en las que es más importante que una persona considere lo que la gente necesita y lo que la gente merece?, ¿Podrías citar un ejemplo de estas ocasiones?, ¿Qué características comunes tienen? Argumenta tu respuesta
Respuestas
Respuesta: Todos sabemos lo que son las necesidades- cosas que nos hacen falta, que necesitamos por alguna razón. Son similares a los deseos, y en realidad, para los que hacemos trabajo comunitario, ambas se superponen bastante. Si queremos que alguien haga algo por nosotros, por ejemplo, esa persona puede decir que necesitan algo a cambio. Un secretario podría querer dinero extra si uno quiere que trabaje horas extra. Una periodista podría necesitar que se le asegure que se le dará la “primicia” en las actividades futuras si ella hace un trabajo excelente esta semana. Y de este modo, ya que esta sección se titula apropiadamente “Comprender las necesidades de las personas”, es importante darse cuenta de que un buen líder entenderá también lo que la gente simplemente quiere. También hay una cantidad de distintos tipos de necesidades, ya sea para la comunidad total o para los individuos, de las que el líder debería estar consciente. Éstas pueden dividirse en cinco categorías generales.
NECESIDADES COMUNITARIAS A GRAN ESCALA
NECESIDADES CAUSALES O DE RAÍZ
NECESIDADES INFORMATIVAS
NECESIDADES FÍSICAS
NECESIDADES PERSONALES
¿POR QUÉ EL LÍDER DEBERÍA TRATAR DE COMPRENDER LAS NECESIDADES DE LA GENTE?
Probablemente ya se tengan claras muchas de las ventajas de comprender lo que la gente necesita y quiere. Sin embargo, para complementar esa información, le daremos un vistazo a las ventajas principales. La identificación de las necesidades obvias y la respuesta a ellas hacen que el grupo prosiga hacia metas deseadas y compartidas. Hay un sentido de propiedad entre los miembros – todos queremos lo mismo y trabajamos juntos para conseguirlo. Alcanzar esas metas puede crear un sentimiento de deber cumplido entre los miembros del grupo.
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Yo ceo que sí. Indudablemente, y estarán de acuerdo conmigo, muchos nos detendremos a pensar, y a actuar, si seguimos adelante con la idea, cuando vemos un indigente con señales de hambre o frío. A muchos no nos interesará si lo merece o no, simplemente sabremos que tiene necesidad de auxilio.
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