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La forma de calcularlo es multiplicando tu salario mensual por 12 meses y dividiendo entre 52 semanas. Al resultado se le aplica el 4% y se multiplica por la cantidad de lunes que tenga el mes.
Explicación:
El aporte que hace tu empleador depende del tipo de riesgo de cada empresa:
Mínimo: 9%
Medio: 10%
Máximo 11%
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