la brecha generacional afecta principalmente a los hombres j�venes, que representan la mayor�a de la poblaci�n, quedando este segmento poblacional vulnerable debido a la falta de empleo.
Respuestas
La razon que no hay empleo puede ser la sobre poblacion o la tanta pobreza que alla en el pais lugar o espacio
Respuesta:
Verdadero
Explicación paso a paso:
Uno de los hábitos más recurrentes en la industria actual es hablar sobre las preferencias y costumbres de los millenials. Se destaca que esta generación carece de habilidades en el espacio laboral, son antipáticos y pasan el día conectados a internet. El impacto de estas afirmaciones ha llegado a segmentos tan importantes como el campo laboral. Los comentarios como “no aguantan estar en una oficina” o que odian el contacto humano son cada vez más sonados.
Debido a esto, las grandes empresas se niegan a añadir millenials a sus equipos de trabajo. Lo cierto es que, en cualquier rama de la industria, los objetivos a alcanzar son cada vez más exigentes. La implementación de tecnología y digitalización de las empresas provoca que esta generación deba ser incluida en el mundo empresarial.
Por otro lado, aunque los sistemas digitales sean óptimos, el cliente sigue prefiriendo la atención humana. Por lo tanto, es también necesaria la presencia de elementos que compensen las deficiencias del sistema digital.
De la misma manera, se pueden notar estereotipos entre los trabajadores de las empresas debido a la brecha generacional. Por ejemplo, el 60% de los trabajadores mayores de 55 años tiene dificultades en hacer tareas que la tecnología realiza. Por lo general, ellos se niegan a implementar el uso de tecnologías en sus rutinas laborales. Esta negativa a utilizar las herramientas de automatización podría ocasionar pérdida de productividad entre los trabajadores mayores.