Respuestas
Respuesta:
Estructura del guion de entrevista
Un guion de entrevista debe contener los siguientes tres apartados:
Datos de identificación de la entrevista
En esta sección simplemente se colocarán los datos para identificar la entrevista, dentro de los cuales se pueden encontrar los siguientes:
Día de la entrevista
Hora de la entrevista
Duración de la entrevista
Locación donde se realizó la entrevista
Datos de identificación de la persona entrevistada
Luego, se coloca una sección con la información relevante que se tenga de la persona que va a ser entrevistada. Algunos de estos datos pueden ser los siguientes:
Nombre
Edad
Lugar de origen
Ciudad donde vive actualmente
Profesión
Estado civil
Batería de preguntas
La última sección es la más importante del guion de entrevista, es el sector en donde se colocan todas las preguntas que se desean realizar al entrevistado. Al tratarse de una guía, es importante que las preguntas no sean demasiado extensas, y que se encuentren bien redactadas.
En el caso de que la entrevista sea estructurada, las preguntas seguirán un orden preestablecido, el cual el entrevistador deberá seguir sin desviarse.
Para una entrevista semiestructurada, el guion contará con algunas preguntas en general como para que el entrevistador pueda ir guiándose con las mismas, y de esta manera no se olvide de consultar ningún tema de interés. Sin embargo, puede que el orden en que se ubicaron las preguntas no se cumpla.
Explicación:
espero que te sirva