El sueldo de un trabajador de una empresa es S/ 3000. Si a medio año recibe un incremento del 30 % y al final del año recibe otro incremento del 40 % por un bono de productividad. ¿Qué hubiera sucedido si primero le aumentaban 40 % y luego 30 %? Plantea tu conclusión. ayudenme es urgente porfa


miguelangelgameplays: Hola necesitas ayuda en una pregunta o en algo que no entiendas??

Únete a nuestro grupo de discord y te ayudaremos en menos de 5 minutos!!

Code: https://discord(punto)gg/xpsyrsA

Sustituir: (punto) por .

A verdad!! todos los días hacemos videos en vivo con los programas desde 1° Secundarias hasta 4° Secundaria!!

Respuestas

Respuesta dada por: ujhfvbfzgbvjxhb
1

Respuesta:

espero que te ayude

Explicación paso a paso:

Resolución

Situación significativa B

El sueldo de un trabajador de una empresa es S/2000. Si a

medio año recibe un incremento del 20 % y al final del año

recibe otro incremento del 25 % por un bono de productividad, ¿cuál será su sueldo al final del año?

• Luego del primer incremento del 20 %, el trabajador pasará a recibir:

100 % + 20 % = 120 % de su sueldo original, es decir:

120

100

× 2000 = 2400 soles

• Luego del segundo incremento del 25 %, recibe:

100 % + 25 % = 125 % de su nuevo sueldo, es decir:

125

100

× 2400 = 3000 soles


il13: gracias
Preguntas similares