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1. Ser neutral: No juzgar, sólo verbalizar el conflicto y ayudar a acordar los pactos, pero eso no significa que se ponga a favor de alguno.
2. Mantener una escucha activa: Mostrar interés en entender a las personas, escuchar el lenguaje verbal y reconocer el no verbal para identificar la información importante y tener en cuenta los sentimientos que están en juego.
3. Empatía: Es la comprensión de los sentimientos de otra persona. Esta capacidad cognitiva de sentir lo que otra persona puede percibir permite una mejor comprensión del comportamiento, de las necesidades y de la toma de decisiones de los otros.
2. Mantener una escucha activa: Mostrar interés en entender a las personas, escuchar el lenguaje verbal y reconocer el no verbal para identificar la información importante y tener en cuenta los sentimientos que están en juego.
3. Empatía: Es la comprensión de los sentimientos de otra persona. Esta capacidad cognitiva de sentir lo que otra persona puede percibir permite una mejor comprensión del comportamiento, de las necesidades y de la toma de decisiones de los otros.
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Respuesta:
espero que te ayude
Explicación:
Estas son a grandes rasgos las cualidades que se le deberían exigir a un buen Mediador:
Establece las normas. ...
No juzga. ...
Escucha activamente. ...
Respeta la confidencialidad. ...
Transforma el conflicto. ...
No sanciona. ...
No da soluciones. ...
Saber parafrasear.
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