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Explicación:
1-Define el problema usando un lenguaje libre de crítica. ...
2-Describe objetivamente la perspectiva de cada persona. ...
3-Separa las “Posiciones” de los “Intereses”. ...
4-Identifica un objetivo positivo para ambas partes. ...
5-Genera opciones y desarrolla un plan de acción específico.
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2
Para ayudar q resolver un conflicto es importante:
Escuchar con atención. Mantener siempre la calma y guardar silencio. ...
No interrumpir. ...
Ponerse en su lugar. ...
Reafirma lo que tu interlocutor dice. ...
Admite que no tienes la razón si es el caso. ...
Visualiza a la otra persona en su mejor faceta.
cynthiacarrillo807:
Para resolver un conflicto debes de tener una actitud proactiva, positiva y sin discuciones,. No tienes que existir un enfrentamiento comento ni agresivo, simplemente, practicar la sinceridad, el respeto y la escucha activa.
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