Por qué es importante pensar en unas reglas que se preocupen principalmente por las victimas de un conflicto ?
Respuestas
Respuesta:
Es natural que los desplazados y las víctimas de la violencia piensen y sientan que tienen derecho a recibir los beneficios del Estado. Sin embargo, si no se hace una distribución para que los victimarios también los reciban y sean acogidos por la sociedad el conflicto permanecerá.
Así lo indicó Frank Pearl, miembro del grupo negociador del Gobierno en la Habana, durante el simposio Conflicto, Crimen y Violencia en Colombia, que organizó la Facultad de Economía de la Universidad del Rosario y en el que participaron expertos en el tema.
Para Juan Cárdenas, profesor de la Universidad de los Andes, el refuerzo de la noción de víctimas y victimarios arraigada en el imaginario social, según la cual los primeros deben ser resarcidos y los segundos sancionados, pone en dificultades a la justicia transicional.
Es crucial revisar la necesidad que en el proceso de posconflicto se inyecten recursos, para que la sociedad civil disminuya la función de sanción social frente a los excombatientes, propuso Cárdenas.
En esta línea Pearl afirmó que tan importante como definir a quién van los recursos, son las condiciones bajo las cuales esas personas pueden recibirlos y la comunicación a las comunidades receptoras de cuáles son las reglas de juego.
Francisco Lloreda, Alto Consejero Presidencial para la Convivencia y Seguridad Ciudadana, hizo un llamado para ser más optimistas con el proceso de paz, porque vienen grandes retos.
Explicación: espero que te sirva dale corona a mi me han dejado lo mismo
Pensar en reglas que se preocupen principalmente por las victimas de un conflicto, es importante porque ayuda a asegurar que las victimas reciban la atención y el cuidado necesarios, asimismo, puede ayudar a prevenir futuros conflictos.
¿Que son los conflictos?
Se caracterizan por ser situaciones en las que hay una disputa o una diferencia de opiniones entre dos o más personas.
Estas situaciones pueden ser causadas por una variedad de factores, como:
- El estrés
- La falta de comunicación
- El cansancio
- La frustración
A menudo, los conflictos pueden ser resueltos de manera pacífica y constructiva, pero en otras ocasiones pueden derivar en violencia o en actos destructivos.
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