caracteristicas de discriminacion


correalaura1455: La discriminación es una de las formas en que las personas, grupos o instituciones actúan en relación a otras, resaltando las desigualdades
La discriminación es una forma de aislar a un grupo, región o nación en función de establecer diferencias de forma pacífica hacia otras personas.

Respuestas

Respuesta dada por: pedrovcutimbo
25

Respuesta:

Explicación:

discriminacion viene hacer de excluir o mirar con desagrado algo que es raro o esta mal segun puesta por una sociedad impuesta por ejemplo en india es comun muchas mujeres en cambio en europa no es comun y se ve raro

Respuesta dada por: briglorena17
82

Respuesta:

Características comunes a cualquier tipo de discriminación

1- Excluye a individuos o colectivos dentro de la sociedad

Cualquier tipo de discriminación provoca un aislamiento de individuos o colectivos. La propia definición de discriminación implica que se aplique siempre a minorías.

Es decir, una mayoría dominante busca someter o privar de sus mismos derechos a minorías más o menos amplias.

Así, los matices varían en función de si se discrimina a una persona en un centro de trabajo o a cientos de miles de ciudadanos dentro de un país. En ambos casos, siempre existe ese componente de estigma social al que se somete al/los discriminado/s.

2- Establece categorías entre seres humanos

Cualquier tipo de discriminación tiende a utilizar las características específicas de individuos y colectivos en su contra. Lo que muchos estudiosos de la filosofía y la antropología entienden como diversidad, otros lo convierten en desigualdad.

Así, la discriminación racial convierte en un problema el color de piel minoritario; la discriminación religiosa convierte en un problema la religión minoritaria; y así sucesivamente.

3- Provoca tensiones y conflictos sociales

La discriminación tiende a provocar un daño psicológico en quienes la padecen, ya sean individuos o colectivos. Sin embargo, no todas las reacciones a todos los tipos de discriminación son iguales.

En ocasiones, los discriminados pueden sentir deseo o necesidad de venganza. Buscan una reparación que muchas veces se manifiesta a través de la violencia.

Esto lleva a enfrentamientos originados por la discriminación inicial. Algunos ejemplos son las revueltas contra la discriminación racial en EEUU o las guerras generadas por los abusos contra los indígenas en América.  

4- Genera movimientos de apoyo a las minorías discriminadas

Normalmente, la discriminación de grupos dentro de una sociedad genera empatía y solidaridad por parte de algunos. Así, nacen corrientes de apoyo a estas minorías, que se materializan en forma de agrupaciones, asociaciones o partidos políticos.

No siempre consiguen sus objetivos y, a veces, recurren a la violencia o al enfrentamiento para hacerse oír o como defensa ante reacciones desproporcionadas.

5- Puede provocar marginalidad

Se da cuando la discriminación se ejerce contra colectivos muy minoritarios o individuos. Por ejemplo, cuando una persona es discriminada en la escuela, universidad o centro de trabajo.

Si se rompen sus relaciones con el resto de miembros del grupo, se dará una situación de aislamiento o marginalidad. Igual que con colectivos muy minoritarios en un determinado territorio -gitanos, personas sin hogar, drogadictos, etc. – que tienden a agruparse en guetos.

6- Genera prejuicios

La discriminación puede darse por una cuestión de prejuicios hacia un individuo o colectivo. Una serie de ideas inculcadas que resultan muy difíciles de alterar o modificar.

Pero, en muchos casos, la discriminación no se produce por prejuicios, sino que es al revés. Por ejemplo, si un colectivo es objeto de discriminación, puede generarme unos prejuicios a pesar de no haber tenido ningún tipo de problemas con los miembros de su grupo.

Es el caso típico que se te puede plantear cuando al llegar a un trabajo notas que un empleado es marginado por el resto de compañeros y, por inercia, prefieres también evitarlo porque has generado unos prejuicios sobre su persona sin conocerlo.

Por lo tanto, los prejuicios generan discriminación, pero la discriminación también puede generar prejuicios.

7- Puede darse en cualquier ámbito de la vida

La discriminación puede dividirse en distintos tipos como laboral, sexual, ideológica, racial, religiosa, etc. Esto se debe a que la discriminación se puede sufrir desde el nacimiento hasta la muerte.

Desde el niño que es discriminado por sus padres por falta de amor o porque prefieren a su hermano, a la niña que pierde a todas sus amigas porque prefiere jugar a la pelota y no a las muñecas hasta el anciano que es marginado por sus vecinos debido a que sus ideologías son más propias de otros tiempos.

Por lo tanto, la discriminación es un mal que podría afectar a cualquier persona y sufrirlo en cualquier etapa de su vida.

8- Genera problemas de salud

Las personas que sufren discriminación, por lo general, sufren problemas emocionales que derivan en problemas de estrés, ansiedad o incluso depresión, así como baja autoestima, traumas, desconfianza y dificultades para poder socializar.

En lo físico también pueden verse afectados si, además de ser marginados, sufren algún tipo de bullying, mobbing o ataques físicos.

Espero que te ayude.

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