• Asignatura: Religión
  • Autor: bherreramelo
  • hace 7 años

Da un ejemplo de cuando un valor refleja un interés.
D. Da un ejemplo de cuando un valor refleja un sentimiento.
E. Da un ejemplo de cuando un valor refleja una convicción.
F. ¿Por qué una persona que se integra a una organización (por ejemplo, una empresa) tiene que asumir los valores
de dicha organización?
G. ¿Por qué se dice que los valores son la base para vivir en comunidad?
H. ¿Qué piensas de lo que Carlos pensó y de lo que decidió al final?

Respuestas

Respuesta dada por: Jsfd233
6

Un valor refleja un interés cuando esperamos recibir algo a cambio, por ejemplo cuando ayudas con las tareas del hogar para ir a una fiesta.

¿Qué son los valores?

Los valores hacen referencia al conjunto de creencias o cualidades que posee una persona que le permiten actuar de determinada manera, generalmente están asociada con el bien y suelen ser reconocidos socialmente.

¿Por qué una persona que se integra a una organización tiene que asumir los valores de dicha organización?

Al entrar en una empresa debemos asumir los valores de la misma con la finalidad de que todas las personas actúen bajo una norma común y así poder tener una comunidad armónica.

¿Por qué se dice que los valores son la base para vivir en comunidad?

Los valores nos permiten actuar bajo un marco común y a su vez promueven conductas que garantizan el bienestar en la comunidad.

Aprende más sobres los valores aquí: https://brainly.lat/tarea/14016357

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Respuesta dada por: alejamont
5

Ejemplos de los valores cuando reflejan diferentes intereses:

  • D. Da un ejemplo de cuando un valor refleja un sentimiento.

Amor por el prójimo, como amor por la familia, amigos, o pareja.

  • E. Da un ejemplo de cuando un valor refleja una convicción.

Las personas justas, que abogan por hacer cumplir la ley  lo considerado correcto en las diferentes situaciones.

  • F. ¿Por qué una persona que se integra a una organización (por ejemplo, una empresa) tiene que asumir los valores de dicha organización?

Una persona que se integra a una empresa u organización, debe asumir los valors de la organización, debido a que estos parámetros han sido diseñados con el fin y objetivo de generar una adecuada y buena convivencia entre los trabajadores, con el fin de que exista un excelente clima laboral y por ende un adecuado rendimiento laboral.

  • G. ¿Por qué se dice que los valores son la base para vivir en comunidad?

Los valores son considerados la base para vivir en comunidad, debido a que con estos las personas mantienen una buena convivencia al respetar al otro, tener empatía, ser responsables, justos, honrados, honestos, humildes. Valores que permiten aceptar al otro y valorarlo.

  • H. ¿Qué piensas de lo que Carlos pensó y de lo que decidió al final?

El cuento o historia de la cual se menciona al personaje llamado Carlos, no ha sido expuesta en el enunciado, por tanto no puede darse una respuesta coherente en esta pregunta.

Los Valores

Los valores son aquellos principios, cualidades, virtudes, que posee una persona y los cuales le caracterizan. Los valores son considerados aspectos de gran importancia para un grupo social.

Los valores hacen parte de un sistema de creencias de las personas que son enseñadas y transmitidas en generaciones, lo que moldea la conducta, percepción, intereses de las personas, sus pensamientos y deseos de vivir.

Algunos valores son: libertad, respeto, amor, justicia, tolerancia, responsabilidad, bondad, gratitud, humildad, solidaridad, lealtad, perdón, paciencia, honestidad, entre otros.

Para aprender más sobre los valores consulte el siguiente enlace: https://brainly.lat/tarea/904142

Para aprender más sobre los valores de sentimiento consulte el siguiente enlace:  https://brainly.lat/tarea/55606690

Para aprender más sobre los valores de convicción consulte el siguiente enlace: https://brainly.lat/tarea/18937496

Para aprender más sobre los valores de organización consulte el siguiente enlace: https://brainly.lat/tarea/7314550

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