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Para un empleado es un medio de vida, de subsistencia, un reconocimiento económico por su trabajo que garantiza la cobertura, en mayor o en menor medida, de sus necesidades.
Para mí, es muy importante, si bien la mayoría trabaja por necesidad y no tiene el privilegio de tener una buena remuneración o la que quiere, es un gran incentivo. Además, hablamos de una transparencia, lo que genera un mejor ambiente laboral.
En breves palabras, un buen sistema de remuneración sirve para cubrir las necesidades de un trabajador, actúa como incentivo y puede mejorar el ambiente laboral.
¡Espero que te sirva!
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