Respuestas
Respuesta:
División del trabajo. ...
Autoridad. ...
Disciplina. ...
Unidad de comando. ...
Unidad de dirección. ...
Subordinación del interés individual (al interés general). ...
Remuneración. ...
Centralización (Descentralización).
los principios generales son:
El departamento de Enfermería esta diseminado en toda la
institución.
Conceptualizado: Parte integrante de una institución de salud, que
presta un servicio de enfermería eficiente, eficaz, y oportuna del
paciente, la familia y la comunidad. Es fuente de información y
formación de profesionales de salud; es el área donde se integran las
acciones del equipo médico, las cuales culminan en una proyección de
la institución hacia los usuarios.
CARACTERÍSTICAS DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
Prestar servicio ininterrumpido las 24 horas
de los 365 días del año.
Concentrar al personal que representa la
mayoría del total. Por sus funciones, se
requieren mas enfermeras que cualquier otro
tipo de profesionista de salud.
Integrar las acciones del equipo de salud para
ser proporcionadas al paciente.
OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
ELEMENTOS EN CADA FUNCIÓN DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
Planeación Organización Dirección Control
Misión
Visión
Dx. situacional
Objetivos
Metas
Políticas
Estrategias
Directrices
Plan
Programa
Procedimientos
Métodos
Normas
Presupuesto
Análisis de puestos
Atribuciones de
autoridad
Estructura
Organigramas
Departamentalizació
n
División del trabajo
Métodos de trabajo
Distribución del
trabajo
Calculo de personal
Designación de
cargos
Comunicación
Liderazgo
Motivación
Negociación
Dotación de
personal
Análisis de puesto
Supervisión
Asesoría
Auditoria
Estándares para
medir: Desempeño
Productividad
Evaluación
Informes
Corregir
desviaciones
Retroalimentación
Proceso de mejora continua