• Asignatura: Psicología
  • Autor: anghiestefani
  • hace 7 años

1. ¿De qué depende que decidamos usar técnicas directivas o no directivas en una entrevista?


alguien ??????????


yoliroca1964: espero te sirva mi rspuesta xd
yoliroca1964: me marcarias como mejor respuesta ;D

Respuestas

Respuesta dada por: yoliroca1964
0

uestra tarea como docentes e investigadoras.

A nuestros alumnos, de esta y otras Universidades públicas nacionales y extranjeras, donde hemos ejercido

la docencia y que a lo largo de los años han contribuido a que nos esforzásemos y ocupásemos cada vez más

pensando no solo en que debíamos transmitir conocimientos sino también nos ayudaron a que mejoráramos

nuestra práctica como docentes. Sus preguntas, sus inquietudes, sus cuestionamientos fueron para nosotras

el estímulo continuo que nos permitió crecer, profundizar y mejorar.

Y valga un reconocimiento, agradecimiento y todo nuestro respeto a todos aquellos que aun viviendo

en las peores condiciones nos brindaron su tiempo, paciencia y cariño –sin ningún tipo de contribución o

exigencia– para que pudiéramos poner a prueba nuestras hipótesis y aprender junto a ellos todo aquello que,

por nuestra propia realidad, era imposible q xd


yoliroca1964: Sin embargo, la entrevista no sólo es un instrumento de recolección de
información, en la psicología es básicamente una relación humana
interpersonal, conformada por elementos subjetivos y objetivos. Esta relación
humana permite la creación de vínculos significativos entre el entrevistador y el
entrevistado. Estos vínculos permiten un proceso de comprensión humana que
facilitan al entrar
yoliroca1964: a ser entrevistado
yoliroca1964: así que en resumen es muy importante tener en cuenta como piensa el que entrevista y el entrevistador
yoliroca1964: espero sirva -n-
yoliroca1964: mejor respuesta: - yo: -
yoliroca1964: ;D
yoliroca1964: xd
anghiestefani: mmm no me convence
anghiestefani: por que dice de que dependera no resumnes de cada uno de ello
yoliroca1964: :c
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