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características del jefe ideal
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- 1. Pensar positivo. Conoce el poder de la psicología positiva, observa cada situación como una oportunidad de aprendizaje.
- 2. Sé honesto. Dile a tus empleados la verdad, aunque duela.
- 3. Delega. Aprende a dejar solos a tus empleados, resiste la tentación de ser un microgestor.
- 4. Comunícate. La cantidad de problemas en una empresa son el resultado de esta falta de comunicación.
- 5. Inspira. Haz que tus empleados sean tan apasionados por la empresa como tú lo eres.
- 6. Alíneate con el equipo. Mantén a todos enfocados hacia una meta a largo plazo.
- 7. Haz un balance. La gente hace mejor las cosas cuando puede balancear el trabajo y su vida personal.
- 8. Dales crédito. Si haces esto, aumentará la confianza de tus empleados.
- 9. Motiva el crecimiento. Motiva a tus empleados a crecer, se volverán más productivos.
- 10. Reconócelos. Muestra tu apreciación, aunque sea por cosas pequeñas.
- 11. Sé un mentor. Actúa como maestro antes que como jefe. En lugar de decirme qué hacer, muéstrame.
- 12. Sé justo. Tener favoritos va a desmoralizar al resto del equipo.
- 13. Bonus: Los grandes jefes fomentan los grandes hábitos. Conectarte y reconocer a tus compañeros de trabajo es más fácil con las herramientas correctas. Éstas crearán buenos hábitos y un ambiente de trabajo más saludable, feliz y productivo.
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