Respuestas
Respuesta:
Transaccional: Este tipo de líder utiliza los procesos de transacción con sus seguidores. Existe una relación de intercambio entre ambos por lo que el resto de los trabajadores recibe premios a cambio de sus tareas.
Transformacional: El liderazgo transformacional es uno de los más completos. Reúne la mayoría de las ventajas del resto de los tipos de liderazgo. Es democrático en sus decisiones, natural, carismático y confía en la capacidad y autonomía de los trabajadores.
Autocrático: Este tipo de líder toma decisiones sin la participación del resto del grupo. No utiliza la comunicación asertiva por lo que suele generar grandes conflictos. Sin embargo, puede tener otras ventajas si asume un puesto de trabajo donde se requieren decisiones inmediatas.
Democrático: Es aquel que prima su capacidad de escucha y valoración de las opiniones. Prioriza la participación del resto de los empleados por lo que mejora la afiliación y el compromiso. Logra aumentar la motivación y la productividad de la empresa.
Carismático: Este tipo de liderazgo es uno de los más reconocidos. El líder carismático es capaz de generar sensaciones y sentimientos positivos entre el resto de los trabajadores
Laissez-faire: El liderazgo laissez-faire, del francés «dejar pasar», es el líder delegativo. Interviene solo cuando es necesario ofreciendo una gran autonomía. Parte de la teoría de que los trabajadores con mayor experiencia trabajan mejor con menos supervisión, mostrando su experiencia y capacitación
Explicación:
Respuesta:si
Explicación:
Como Domingo Nieto peruano poco recordado el es un héroe militar , participó en cada una de las campañas por la independencia nacional, tambien fue jefe de estado provisorio del Perú y eso lo convierte en un lider nato ( persona cuyas cualidades se diferencia de los demas)y asi como Domingo Nieto hay muchos otros peruanos extranjeros, soldados, gente del pueblo, oficiales, etc.
Espero haberte ayudado esto es en caso de la independencia nacional.