Respuestas
Respuesta dada por:
0
Principales causas de la resistencia al cambio en Dirección de Proyectos
Miedo a lo desconocido; incertidumbre.
Falta de información.
Factores históricos.
Percepción de amenazas (pagos, beneficios, etc).
Clima de baja confianza administrativa.
Miedo al fracaso.
Resistencia a experimentar.
Poca flexibilidad organización
Preguntas similares
hace 5 años
hace 5 años
hace 8 años
hace 8 años
hace 8 años
hace 9 años