si tienen oportunidad de crear un programa cuál será, y que indicaciones deben seguir para lograrlo ayúdenme eS para hoy
Respuestas
Respuesta:
En una encuesta realizada por Gallup, cerca de dos tercios de los no-millennials consideraron las oportunidades de desarrollo importantes en un trabajo, pero de los millennials encuestados, casi nueve de cada diez valoraron esas mismas oportunidades. No todas las pequeñas empresas tienen programas de capacitación del personal implementados, pero lo cierto es que estas iniciativas pueden ser muy beneficiosas para el negocio.
Explicación:
Cada vez más compañías entienden la importancia de brindar una capacitación adecuada a sus empleados. Las empresas que invierten en la capacitación de los empleados disfrutan de un margen de beneficio superior en un 24% en comparación con las empresas que no lo hacen. No solo capacitar adecuadamente a sus empleados para ayudarlos a lograr un mejor margen de beneficio para las empresas, sino que también ayuda mucho en la retención de empleados, ya que el 40% de los empleados con capacitación deficiente dejan sus trabajos en el primer año. Las compañías que a menudo envían a sus empleados a cursos de capacitación tienen una tasa de productividad de 37% o más y un aumento de ingresos del 21% por empleado.