Guíate de las preguntas para definir las personas implicadas, el proceso, el o los
problemas del conflicto que has seleccionado y escríbelos en tu portafolio.
DP-CC
Respuestas
Respuesta:
¿Quién está involucrado en el conflicto y de qué manera?
el agresor o el q lo ocasiona y la víctima el q resulta afectado.
• ¿Qué percepción tienen del conflicto y cómo les afecta?
recibe imágenes y expresa de manera externa las emociones que siente, pues la verdad se creerán débiles
• ¿Cuál es la posición de cada parte según sus intereses y necesidades?
el agresor querrá sentirse superior mientras q la victima quiere salir del problema
• ¿Qué ha desencadenado el conflicto?
puede q sea por no estar de acuerdo en una idea u opinión q haya causado el conflicto
• ¿Cómo se desarrolló la comunicación? ¿Hay rumores, información errónea o falsa?
puede q el agresor pudo reaccionar mal, mayormente los casos de conflicto son por falta de información o por comentarios falsos q hace q el agresor ataque a la víctima.
Qué factores se han ido sumando y han agudizado el conflicto?
Por qué no hay mucho entre nosotros debemos solucionar con palabras
• ¿Qué soluciones se han ensayado y qué resultados se han obtenido?
es converse con calma para aliviar el conflicto sin gritar para que el agresor comprenda
¿como me he sentido analizándola estructura de un conflicto?¿y para que me va a servir analizar la estructura de un coflicto ocaciones?
yo me sentí muy por que lo estaba haciendo mal por eso siempre reviso todo antes y después de salir o entrar de un lugar
Explicación:
Hola :)
Respuesta:
* ¿Quién está involucrado en el conflicto y de qué manera?
R :el agresor o el que lo ocasiona y la víctima el que resulta afectado.
• ¿Qué percepción tienen del conflicto y cómo les afecta?
R: recibe imágenes y expresa de manera externa las emociones que siente, pues la verdad se creerán débiles
• ¿Cuál es la posición de cada parte según sus intereses y necesidades?
R : el agresor querrá sentirse superior mientras q la victima quiere salir del problema
• ¿Qué ha desencadenado el conflicto?
R :puede q sea por no estar de acuerdo en una idea u opinión q haya causado el conflicto
• ¿Cómo se desarrolló la comunicación? ¿Hay rumores, información errónea o falsa?
R : puede que el agresor pudo reaccionar mal, mayormente los casos de conflicto son por falta de información o por comentarios falsos q hace q el agresor ataque a la víctima.
¿Qué factores se han ido sumando y han agudizado el conflicto?
Por qué no hay mucho entre nosotros debemos solucionar con palabras
• ¿Qué soluciones se han ensayado y qué resultados se han obtenido?
R: es conversarcon calma
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