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La discriminación indirecta
Es mucho más compleja de probar. Ocurre cuando una persona sufre una situación de desventaja por la aplicación de una práctica, criterio o tratamiento que aparentemente es neutro. Es una discriminación camuflada que no se puede comprobar directamente.
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La discriminación indirecta
Es mucho más compleja de probar.
Ocurre cuando una persona sufre una
situación de desventaja por la aplicació
de una práctica, criterio o tratamiento
que aparentemente es neutro. Es una
discriminación camuflada que no se
puede comprobar directamente.
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