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Respuesta:
Los primeros registros de comunicación entre seres humanos gráficamente se tienen desde la prehistoria, donde nuestros antepasados plasmaban a través de dibujos los sucesos, recuerdos o hechos que acontecían en la paredes de las cuevas.
Mucho después le fueron creando en diferentes culturas de los distintos continentes formas de comunicación gráfica mas avanzadas como los jeroglíficos.
Hoy por hoy no solo usamos la escritura para comunicarnos sino los gráficos plasmados en pinturas, vallas publicitarias, panfletos, periódicos, revistas, murales. Todo estos además de encontrarlo el físico también se imparte de manera digital y podemos verlos en la computadoras, teléfonos, tabletas, entre otros.
Explicación:
Respuesta:
La comunicación, como mera acción de transmitir información, puede ser tanto interna como externa. No debemos descuidar ninguna de ellas.
La comunicación interna, bien sea formal, informal, horizontal, vertical, etc, juega un papel fundamental en la eficiencia de la organización. Podríamos decir que es el antioxidante de las corporaciones, que permite que los engranajes no se atasquen. Las mejores empresas apuestan por una comunicación interna bidireccional, eficaz, que fomente la escucha activa y el feedback continuo. De hecho, entre otros beneficios, podríamos destacar los siguientes:
Permite dar a conocer a la plantilla la misión, visión y objetivos estratégicos de la empresa.
Refuerza la motivación y el compromiso de los trabajadores/as.
Fomenta la cultura corporativa, el espíritu del trabajo en equipo y, por supuesto, contribuye decisoriamente a tener un buen clima laboral.
Impulsa el aprendizaje y la gestión del conocimiento en la organización.
