Respuestas
Respuesta:
La entrevista además de ser un espacio formal para que se conozcan el candidato al puesto y el empleador, también es donde cada uno podrá saber mucho más de la contraparte. Aunque el objetivo es profundizar en muchas cosas, los objetivos de una entrevista laboral cambian según la parte. Veamos:
Objetivos para la empresa:
Conocer qué tan apto es el aspirante para la vacante y si la información que puso en su hoja de vida es verídica.
Ver las actitudes y comportamientos de la persona entrevistada.
Contrastar si el perfil y los conocimientos del entrevistado se adaptan a las funciones a realizar.
Analizar qué tan dispuesto está para hacer las funciones que la compañía demanda y el interés de hacerlo.

Objetivos del entrevistado:
Demostrar que quiere y puede desarrollar las funciones de la vacante a la cual se ha presentado.
Conocer más a fondo la empresa y los detalles menores del puesto que la compañía ofrece.
Causar una buena impresión al entrevistador tanto laboral como personalmente.
Lo más importante: conseguir el empleo.
Respuesta:
conocer a la persona,que objetivo tiene,que aspecto tiene ,que expectativa y que conocimiento tiene